réunions (sainte suzanne)

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un Chargé d'accueil et conseiller administratif H/F Vous avez un rôle très polyvalent, depuis l'accueil du public et la réception des appels téléphoniques ou des mails, la planification et l'organisation matérielle des déplacements, l'accueil et la réponse aux demandes des différents interlocuteurs de l'association, en passant par le traitement du courrier et le suivi administratif de dossiers spécifiques à son entité. Vos missions seront : - Animer l'accueil physique, téléphonique et électronique (organisation de l'espace, réception des appels, des mails, écoute des demandes, transmission des messages, affichages et gestion du répondeur lors des fermetures exceptionnelles, .) - Informer les publics sur toutes les aides financières et des dispositifs, et/ou en les orientant vers les interlocuteurs pertinents au sein du COMAL, en fonction de leur demande - Réaliser des travaux de saisie et traitement de textes (courriers.) - Contribuer à la gestion des fournitures de bureau - En cas de dysfonctionnement, mobiliser les prestataires de services (imprimantes/photocopieur.) - Constituer le dossier administratif des demandes de subvention (envoi/réception et[...]

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur Reims, pour aider les personnes en situation de Handicap et les Personnes Agées sur le secteur de Reims. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Aÿ-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Recrutement d'un(e) Enseignant en activité physique adaptée en CDD en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) de 75 lits, établissement privé à but non lucratif et à statut associatif spécialisé dans l'accompagnement de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentés, composé de 4 unités de vie. Vous travaillerez au sein de l'EHPAD et de l'Accueil de Jour au sein d'une équipe pluridisciplinaire. MISSIONS : Favoriser l'entretien ou la récupération des capacités physiques et psychiques les plus satisfaisante possible pour les résidents. Participer au projet de vie individualisé du résident en contribuant au développement ou au maintien de l'autonomie ou de la qualité de vie et en apportant, par la pratique de l'activité physique adaptée, un accompagnement dans les domaines social et culturel. ACTIVITES PRINCIPALES : Prise en charge des résidents : - Evaluation initiale et continue des attentes, des besoins et des capacités des résidents s'appuyant sur l'observation clinique réalisée en équipe pluridisciplinaire, des entretiens auprès de résidents et des tests fonctionnels validés pour évaluer la mobilité, la dextérité,[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vos missions: - Intervention à chaque étape du dossier en "conception" et/ou en "réalisation" - Participation aux réunions de chantier en phase conception et/ou réalisation - Réalisation des visites de chantiers périodiques conformément au contrat - Etablissement du Plan Général de Coordination (PGC), Dossier d'Interventions Ultérieures de l'Ouvrage (DIUO), Registre Journal de Coordination (RJC) - Vous analysez en continu la nature des risques encourus sur les chantiers et vérifiez l'application des règles de sécurité pendant la phase d'exécution. - Vous participez à la fidélisation et au développement commercial de vos missions, vous êtes le garant de la rentabilité de vos affaires. Dans le cadre de votre activité professionnelle, vous utiliserez le véhicule de service de l'établissement.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

PRESENTATION DU SERVICE Le service Ressources Humaines de l'EPSMS gère environ 80 personnels (titulaires/contractuels). Le service Ressources Humaines se compose de 2 agents : 1 adjoint administratif en charge de la paie - temps de travail et 1 adjoint des cadres Les missions du service : - Assurer à l'établissement la disponibilité des ressources (en nombre et en compétences) dans le respect des budgets alloués - Assurer la mise en œuvre et le respect de la règlementation de la Fonction Publique Hospitalière, du code de l'action sociale et des familles - Assurer de façon constante l'amélioration des organisations et des conditions de travail - Assurer la formation continue des professionnels et le développement des compétences ACTIVITES Missions principales : Gestion des carrières : - Accueillir, conseiller et informer les agents sur les questions en lien avec la carrière - Gérer les mises en stage du personnel et les titularisations - Suivre les avancements de grade et d'échelons - Coordonner les campagnes d'évaluations annuelles Paie : - Supervision de l'adjoint administratif en charge de la paie Protection sociale : - Suivre les situations d'inaptitudes, reclassements[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial tourné vers l'international, Vous souhaitez relever, en équipe, un challenge industriel, Vous souhaitez allier technicité et management d'équipe de proximité, Vous aimez organiser le travail et manager une équipe sur un rythme de 2*8, Fédérer et améliorer le quotidien de vos collaborateurs sont des mots auxquels vous êtes sensibles, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Afin de pouvoir répondre aux enjeux et en lien avec l'augmentation de l'activité nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe UAP Tôlerie (H/F). Véritable soutient de nos Chefs d'équipe actuellement en poste, et en relation avec les autres services, vous serez rattaché(e) au Responsable d'UAP Tôlerie, vous aurez pour missions de coordonner l'activité, les ressources humaines et machines, dans le respect de la sécurité, de la qualité, des délais et des coûts. En tant que gestionnaire d'atelier, vous: - organisez et suivez l'avancement des fabrications de votre atelier, - affectez les effectifs pour optimiser les flux (équilibrage de postes), - comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP - comprenez les indicateurs de production (TRS,[...]

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, groupe familial tourné vers l'international et reconnu pour son savoir-faire en chaudronnerie, dans le recrutement d'un(e) : Chef d'Équipe UAP Tôlerie F/H En véritable relais terrain du Responsable UAP Tôlerie, vous coordonnez l'activité de l'atelier et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs sécurité, qualité, coûts et délais. Votre mission : organiser, piloter, animer et faire progresser l'équipe au quotidien. Vos missions En tant que gestionnaire d'atelier, vous : -Organisez et suivez l'avancement des fabrications -Affectez les ressources pour optimiser les flux (équilibrage des postes) -Comprenez les aspects techniques des produits et des métiers de l'UAP (mécanique, chaudronnerie, tôlerie) -Suivez et analysez les indicateurs de production (TRS, performance équipe, qualité.) En tant que manager d'une équipe de 10 à 15 opérateurs, vous : -Animez votre équipe via un management participatif et bienveillant -Maintenez un bon climat social et un esprit d'équipe solide -Organisez la réunion quotidienne de lancement -Développez la polyvalence et l'autonomie des collaborateurs -Garantissez[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'agent d'entretien effectue seul-e l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité. Nettoyage des locaux - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Vérifier et identifier les surfaces à désinfecter et déterminer les ordres de priorité selon le planning de réservation des salles - Repérer et alerter de la présence de pollution, de dégradation ou de panne et en rendre compte à sa hiérarchie - Connaître, respecter et tenir à jour les fiches de données de sécurité sur l'identification des produits d'entretien : utilisation et manipulation, composition, mesure, risques (toxicité), substances, stockage . - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Identifier les différents matériaux - Respecter les conditions d'utilisation des produits - Différencier les produits acides et alcalins - Utiliser des instruments de nettoyage adaptés à la tâche - Assurer la traçabilité des opérations de nettoyage effectuées : planning des tâches d'entretien[...]

Inspecteur / Inspectrice des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Gravelle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le Coordinateur Commercial assure la coordination opérationnelle de l'activité commerciale et de distribution, en garantissant la fiabilité des données, la fluidité du traitement des commandes et le respect des processus définis par le Manager Distribution National. Il est un point d'entrée central entre les équipes commerciales, les clients distributeurs, l'administration des ventes et les fonctions support. Il est le garant des actions sale-in chez nos clients distributeurs. Vos missions concerneront : Gestion et traitement des commandes de A à Z : - Traiter et suivre les commandes clients de bout en bout - Vérifier la conformité des commandes auprès de l'ADV (tarifs, conditions, références) - Être le point d'entrée des litiges internes liés à la distribution ou aux commandes - Analyser les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions durables - Coordonner les échanges entre services pour résoudre les litiges - Suivre les actions correctives jusqu'à leur clôture Assurer le respect des délais et la qualité de service client. Gestion et fiabilité des données commerciales : - Renseigner, contrôler et tenir à jour les fichiers et bases de données : FabDis,[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Social - Services à la personne

Rosières-aux-Salines, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le CAPS de Rosières aux Salines recherche un(e) secrétaire pour le e pôle Patrimoine et Sécurité Le PPS assure la gestion des infrastructures, la maintenance, les travaux neufs, la sécurité incendie, la conformité réglementaire et le suivi des systèmes d'information de l'établissement. Missions principales Rattaché(e) au Directeur du Pôle Patrimoine et Sécurité, vous assurez un appui administratif, organisationnel et documentaire. Gestion administrative - Accueil téléphonique et gestion des demandes internes (services, directions, prestataires). - Rédaction, mise en forme et diffusion de courriers, notes techniques et comptes rendus. - Gestion des agendas, planification des réunions et coordination des intervenants. Suivi technique et réglementaire - Mise à jour des tableaux de bord (contrats de maintenance, contrôles réglementaires, travaux). - Gestion et archivage des rapports de vérifications périodiques (ERP, sécurité incendie, accessibilité). Gestion des marchés et prestataires - Suivi administratif des devis, bons de commande et factures. - Classement des pièces contractuelles. - Interface administrative avec les entreprises et partenaires institutionnels. Organisation[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du cadre coordonnateur des soins HAD, vos missions principales : * Travailler en collaboration avec l'équipe d'HAD, * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de soins et du projet individualisé de rééducation (PIR) du patient sous la responsabilité du médecin, * Participer aux réunions de coordination pluridisciplinaires : synthèses, synthèse de rééducation * S'assurer des conditions de sécurité physique et psychique des personnes prises en charge, * Utilisation d'outils et de bilans validés, * Tracer, évaluer et communiquer les résultats de l'activité : DPI, synthèses, tableaux de bord., * Contribuer à la démarche Qualité et à la sécurité des soins : hygiène, matériovigilance, identitovigilance, mise en application des protocoles et procédures en vigueur au sein de l'OHS de Lorraine, * Participer à la formation des stagiaires, * Poste en CDD * Etude d'une reprise d'ancienneté, parking gratuit, restauration sur place (2.91€ par repas) * salaire brut 1282.78 € à 1678.46 € pour 75.84 heures mensuelles * Etre titulaire de la Licence ou du Master Activités Physiques Adaptées * Etre capable de faire preuve d'esprit d'équipe,[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un.e auxiliaires de puériculture pour compléter notre équipe au sein de notre micro-crèche. Amplitude horaire: 5h30 - 22h30. Notre projet pédagogique est centré sur la motricité libre, le respect du rythme de l'enfant. Nous disposons d'une salle snoezelen entièrement équipée. Avantages : Tickets restaurant, prise en charge des frais de transport en commun à 50%, mutuelle, tenue professionnelle fournie, et diverses formations. Sous la responsabilité du référent pédagogique de l'établissement, vos missions seront: - mettre en œuvre le projet pédagogique - assurer un accueil des enfants et des familles, - contribuer à l'éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants, - mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement, - travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe, - participer aux réunions d'équipe - assurer le service repas - nettoyer et ranger les espaces Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement - renouvelable - dont les termes peuvent évoluer.

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Heillecourt, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous avez l'ambition de diriger votre propre structure, mais vous souhaitez le faire dans un cadre sécurisé, accompagné par un groupe structuré et reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous. Nous recrutons un Directeur d'Exploitation (H/F) dans le cadre d'un modèle entrepreneurial unique : à l'issue de la signature d'un pacte d'associé, vous intégrez le capital de l'entreprise. Une formation complète vous est dispensée dès l'entrée, avant une prise de fonction opérationnelle en CDI. ?? Un projet entrepreneurial structuré : - Dès le départ : vous signez un pacte d'associé et entrez au capital de l'entreprise. - Une formation personnalisée vous est ensuite dispensée pour vous préparer à la gestion complète de la structure. - À l'issue de cette formation, vous devenez salarié en CDI tout en étant déjà associé. - À horizon, une opportunité de reprise majoritaire du capital vous est proposée. ?? Vos missions : - En tant que Directeur d'Exploitation, vous pilotez l'ensemble de l'activité et structurez la croissance - Stratégie commerciale : développement du portefeuille clients, mise en oeuvre d'actions de prospection, fidélisation et élaboration du plan de développement. -[...]

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Vous êtes en charge de : - Procéder à un reporting journalier des activités et des résultats QHSEÉ au/à la Responsable QHSEÉ - Communiquer mensuellement ou en cas de besoins les résultats de l'efficacité et de la performance du SMI aux salariés - Communiquer et sensibiliser à travers les réunions (chefs de poste.), Causeries et Infos QHSEÉ - Informer du non-respect des consignes QHSEÉ au salarié concerné et signaler le non-respect des consignes QHSEÉ d'un salarié à son supérieur hiérarchique - Maintenir et améliorer le SMI (Revues, audits, plans d'actions.) selon un planning préétabli par le/la Responsable QHSEÉ - Suivre, en respectant la procédure, les performances des prestataires (évaluations et fiches d'anomalies) Ce qu'il vous faut pour réussir : Vous êtes issu d'une formation de niveau Bac+2 minimum et disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez de bonnes compréhensions des enjeux réglementaires et environnementaux. N'hésitez plus, postulez !

Responsable qualité conformité réglementaire

Emploi

Pagny-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Les missions : - Etablir les contextes réglementaires des offres, projets et affaires - Réaliser le suivi et les contrôles qualité des réalisations de tuyauterie (dimensionnels, visuels, documentaires). - Effectuer le contrôle des soudures conformément aux procédures et normes applicables. - Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (rapports de contrôle, relevés, fiches de non-conformité, etc.). - Préparer et constituer les dossiers de contrôle et documents réglementaires. - Assurer la traçabilité des métaux de base et métaux d'apports - Assurer la traçabilité des contrôles et des résultats. - Participer aux contrôles réguliers sur site (chantier, installations clients). - Assurer l'interface avec les intervenants extérieurs (bureaux de contrôle, organismes de certification, etc.). - Assurer le suivi des QS et QMOS et développement- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de contrôle et du système qualité. - Assurer le reporting pour le suivi qualité des affaires et participer aux réunions opérationnelles - Veiller au maintien de l'organisation qualité, au respect des certifications et à l'atteinte des objectifs suivant certification ISO

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission d'accueillir et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif en famille d'accueil. Certains mineurs peuvent présenter des situations de handicap ou de grandes difficultés d'adaptation limitant leur autonomie. Le travail en équipe avec les assistants familiaux, les éducateurs et les psychologues permet de porter des regards et des compétences complémentaires en soutien aux jeunes et à leurs parents. Il s'agit pour les professionnels : d'instaurer pour les jeunes accueillis en famille d'accueil des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusque-là, de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire, de développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés, de soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, de contribuer à la restauration de liens familiaux satisfaisants, d'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation est[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission d'accueillir et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif en famille d'accueil. Certains mineurs peuvent présenter des situations de handicap ou de grandes difficultés d'adaptation limitant leur autonomie. Le travail en équipe avec les assistants familiaux, les éducateurs et les psychologues permet de porter des regards et des compétences complémentaires en soutien aux jeunes et à leurs parents. Il s'agit pour les professionnels : - d'instaurer pour les jeunes accueillis en famille d'accueil des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusque-là, - de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire, - de développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés, - de soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, - de contribuer à la restauration de liens familiaux satisfaisants, - d'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation[...]

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Grand-Champ, 56, Morbihan, Bretagne

L'EPSMS Vallée du Loch recrute en CDD un AES, AMP, AS, ASH à temps plein pour sa Maison d'Accueil Spécialisée. Le poste est à pourvoir de suite pour une durée de six mois (renouvellement possible). Votre rémunération est basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et votre ancienneté. En binôme ou trinôme, vous accompagnez 9 ou 14 résidents en situation de handicap dans leur vie quotidienne. Vous travaillez de 6h30 à 13h30 ou 13h30 à 20h45 et un week-end sur deux en moyenne. Diplômé AES, AMP ou Aide soignant, vous effectuez les soins (toilettes, changes, repas) et participez aux activités culturelles et de loisirs à destination de nos résidents (jeux, sorties et promenades, médiation animale). Votre rôle consiste à leur garantir un accompagnement bienveillant et digne dans le respect des bonnes pratiques en prenant en compte leur projet personnalisé. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la MAS, vous dispensez des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé pour préserver et favoriser le bien-être et l'autonomie de la personne avec le souci de respecter son intimité. Patience et rigueur sont requises. Impliqué dans la vie de la[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de dispositif, le(la) chef.fe de service exerce ses missions par délégation de la directrice du dispositif, est membre du séminaire des cadres de l'Association et prend part aux projets développés par l'association. Les missions du Dispositif sont les suivantes : accueillir, d'héberger et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif, présentant des troubles de la conduite et du développement, des troubles psychiques, des troubles des apprentissages relevant du secteur médico-social, conjugués à des problématiques familiales complexes, avec une mobilisation parentale limitée ou insuffisante ; ces caractéristiques font du DAF un dispositif départemental d'accompagnement éducatif spécialisé, organisé en deux équipes territorialisées ; instaurer au sein des lieux d'accueil du dispositif des relations significatives et structurantes pour les enfants ; de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire ; développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les[...]

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi

Évellys, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recrutons un(e) assistant(e) de vie en CDI pour le domicile partagé du Naizin (EVELLYS) : 1 Poste d'Assistant(e) de vie de jour Vos missions : Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé : - Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d'hygiène et de confort, aide à la prise de médicaments, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique...). - Chercher à réduire la perte d'autonomie de la personne âgée. - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle par la stimulation aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices par les activités de la vie quotidienne. - Participer à la mise en place d'animations et à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagé. - Réaliser des transmissions écrites et orales, participer aux réunions d'équipes. Conditions: Travail sur des horaires de journée de 08h00 à 14h00 et/ou de 14h00 à 20h00 selon un roulement fixe. Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 13.59€ h/brut dimanche et JF +25%). CCN de la branche du secteur des[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Concoret, 56, Morbihan, Bretagne

Le CPIE Forêt de Brocéliande recrute : Animateurs.trices en accueil de loisirs En CEE - Contrat Engagement Educatif Semaines du 6 au 10 Juillet 2026 - du 15 au 17 juillet 2026 - du 24 au 31 aout Contexte : Le CPIE (Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement) Forêt de Brocéliande est une association qui mène des actions de sensibilisation et d'éducation à l'environnement pour tous publics (scolaires, population locale, professionnels de l'Éducation à l'Environnement...). Le CPIE organise des Accueils de Loisirs sans hébergement pendants les vacances scolaires. C'est dans ce cadre que le CPIE recrute un ou une animateur/trice. L'accueil de loisirs accueil au maximum 12 enfants, les enfants sont inscrits à la semaine. L'équipe se compose du directeur/directrice et d'un animateur/trice. Le but explorer au maximum les espaces extérieurs, bois, jardin, zone humide,.. Chaque semaine, une thématique ! Du 6 au 10 juillet : Voyage au coeur de l'art Du 15 au 17 juillet : Le club des explorateurs Du 24 au 31 aout : C'est toujours les vacances En collaboration avec le/la directeur/trice du séjour et les animateurs constituant l'équipe d'encadrement, vous serez amené à : -[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Le Dispositif d'Accueil Familial de la Sauvegarde 56 a pour mission d'accueillir et d'accompagner 124 jeunes orientés par l'Aide sociale à l'enfance dans un cadre judiciaire ou administratif en famille d'accueil. Certains mineurs peuvent présenter des situations de handicap ou de grandes difficultés d'adaptation limitant leur autonomie. Le travail en équipe avec les assistants familiaux, les éducateurs et les psychologues permet de porter des regards et des compétences complémentaires en soutien aux jeunes et à leurs parents. Il s'agit pour les professionnels : d'instaurer pour les jeunes accueillis en famille d'accueil des relations significatives et structurantes qui n'ont pas pu se déployer jusque-là, de favoriser de nouveaux espaces de construction identitaire. de développer avec chaque jeune un projet personnalisé répondant aux mieux à ses besoins fondamentaux, en coordination avec les partenaires concernés, de soutenir les compétences parentales dans l'intérêt supérieur de l'enfant, de contribuant à la restauration de liens familiaux satisfaisants, d'envisager, si possible, un retour en famille ou un glissement de l'enfant à l'ASE dès lors que sa situation[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Arzon, 56, Morbihan, Bretagne

Vous vous accomplissez auprès des enfants : venez faire grandir les jeunes Arzonnais ! Acteur du projet éducatif de la Commune, vous prendrez part à l'accompagnement des enfants accueillis au sein de notre multi-accueil (18 places). Nous recherchons une personne ayant un réel projet de travailler en crèche, dynamique et motivée, et ayant la capacité de travailler en toute autonomie. Missions Pour des enfants de 3 mois à 5 ans, répartis en 3 groupes - Accueillir l'enfant et sa famille dans une attitude bienveillante et en soutien de la fonction parentale - Participer à l'ensemble des temps d'accueil des jeunes enfants - Aménager l'espace en veillant à assurer un environnement sécurisé, stimulant et adapté aux besoins des enfants - Assurer le rangement et l'entretien du matériel et du mobilier - Organiser et animer des temps d'éveil en lien avec le reste de l'équipe - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité (protocoles médicaux et d'urgence, HACCP, de sécurité incendie et d'intrusion) - Assurer une bonne transmission des informations aux parents et aux membres de l'équipe - Prendre en charge la préparation des repas et l'entretien des locaux Temps complet annualisé[...]

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Acteur majeur de l'immobilier social sur son département, Moselis construit, gère et entretient un patrimoine varié comprenant plus de 15 500 logements locatifs sociaux implantés sur environ 150 communes de la Moselle. Au quotidien, 240 collaborateurs œuvrent dans leur domaine respectif pour offrir un habitat de qualité aux Mosellans. Envie de donner du sens à votre travail ? De travailler dans une organisation qui un impact sur le territoire et dans le quotidien de sa population ? Rejoignez Moselis. Rattaché au Responsable patrimoine, vous prenez en charge la gestion des diagnostics techniques et énergétiques obligatoires et/ou nécessaires aux opérations réalisées pour l'ensemble du patrimoine de Moselis. Vous êtes garant de la fiabilité des données et du respect des échéances fixées. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : - Commander et faire exécuter les diagnostics techniques réglementaires, audits énergétiques et audits spécifiques en vue de travaux ; - Commander les diagnostics réglementaires associés aux ventes de logement ; - Transmettre les éléments requis aux prestataires pour la bonne exécution des missions (bon de commande, plans, données techniques,[...]

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Campus MEWO de Metz recrute ! À propos du Campus MEWO Le Campus MEWO est un acteur majeur de la formation professionnelle et de l'enseignement supérieur, proposant des parcours du CAP au Bac+5. Présent sur plusieurs territoires, le campus accompagne chaque année des apprenants, alternants et professionnels dans le développement de leurs compétences, en étroite collaboration avec les entreprises et les acteurs économiques locaux. MEWO se distingue par un environnement moderne et dynamique, une pédagogie orientée vers la pratique et l'insertion professionnelle, ainsi qu'un accompagnement individualisé favorisant la réussite et l'épanouissement de chacun. Intégrer MEWO, c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée dans la réussite de ses apprenants et le bien-être de ses collaborateurs. Vous êtes polyvalent(e), autonome et réactif(ve) ? Vous aimez veiller au bon fonctionnement d'un site tout en étant au contact des personnes ? Rejoignez le Campus MEWO et devenez le/la garant(e) de la propreté, du fonctionnement et du confort de notre campus. Missions Principales : - Accueil et assistance, fournir des informations pratiques sur les locaux et/ou orienter les personnes,[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous, Association Est Accompagnement, sommes une association qui œuvre dans le domaine de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion de personnes en situation de difficultés sociales (adultes comme familles). Nos actions ont pour objectifs d'améliorer les conditions de vie de personnes en difficultés (conditions économiques, hébergement, santé, situation judiciaire). Nous recherchons pour notre service 115/SIAO - 44 avenue des Deux Fontaines 57050 METZ : 1 Intervenant Social (F/H) A plein temps (35h) - CDI poste à pourvoir immédiatement Missions L'intervenant social œuvre dans le cadre du dispositif de veille sociale, pour le service 115 Mosellan. - Avoir une écoute bienveillante des appelants, - Evaluer leur situation et leurs besoins, réaliser des diagnostics de situations, afin de leur apporter une réponse de proximité en les orientant à propos vers les différents partenaires de premier accueil, notamment ceux de l'hébergement d'urgence avec lesquels les échanges sont quotidien, - Identifier et signaler les situations les plus vulnérables de sorte à trouver la meilleure réponse, - Contribuer à une observation sociale, en termes de connaissances, d'alerte et participer[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Angevillers, 57, Moselle, Grand Est

Description du poste Vous avez envie d'exercer votre métier avec passion, dans un climat chaleureux et collaboratif, alors rejoignez-nous ! Nous recherchons, pour renforcer nos équipes, un(e) Auxiliaire Puéricultrice qui souhaite incarner nos valeurs. Vos missions : Vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant au travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun, les projets éducatifs et pédagogique et les règles d'hygiène et de sécurité. Pour cela, vous avez pour principales missions : . Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance . Veiller à la familiarisation des nouveaux enfants, au bien-être du groupe et à sa dynamique . Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et capacités de chacun . Assurer la surveillance des siestes . Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement . Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants . Participer aux réunions d'équipe . Collaborer avec les différents membres de l'équipe . Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche . Participer à l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur et veiller à l'hygiène du matériel[...]

Conducteur / Conductrice de voiture particulière

Emploi Administrations - Institutions

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

L'activité de la sous-préfecture de Sarreguemines peut s'inscrire autour de 3 grands axes : les missions traditionnelles de service public, les missions interministérielles liées au rôle de coordination et d'impulsion des services de l'État dans le domaine économique et social et en matière d'aménagement du territoire, et les missions de relations avec les collectivités locales et de conseil aux élus. Vos activités principales : - Assurer le transport individuel du sous-préfet et des personnels de la sous-préfecture (personnel administratif), assurer le nettoyage hebdomadaire des véhicules, faire le lien avec le responsable du parc automobile pour l'entretien courant du véhicule. (équivalent à 30 % des missions) - Réaliser la navette courrier entre la sous-préfecture et la préfecture chaque vendredi, en veillant au respect des délais et à la confidentialité des documents transmis. - Assurer des astreintes ponctuelles à la demande du sous-préfet. - Réalisation des opérations de mise en œuvre et de petite maintenance des locaux de la sous-préfecture. - Déménagements de mobiliers, aménagements des bureaux, installation des salles de réunion, manutention et rangement des livraisons. VOTRE[...]

Chargé / Chargée d'études galéniques en industrie

Emploi Peinture

Ennery, 57, Moselle, Grand Est

Entreprise spécialisée en Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires - Chiffrage ITE pour renforcer son équipe. Missions : Réaliser les métrés sur plans et/ou sur site Étudier les dossiers d'appels d'offres (publics et privés) Effectuer le chiffrage des projets ITE Consulter les fournisseurs et analyser les prix Élaborer les devis et propositions commerciales Assurer le suivi technique et financier des affaires Participer aux réunions clients et coordination chantier Collaborer avec les conducteurs de travaux et équipes terrain Profil recherché : Formation Bac+2 à Bac+5 (bâtiment, enveloppe du bâtiment, économie de la construction) Expérience souhaitée en ITE ou ravalement de façade Bonne connaissance des marchés publics appréciée Bon relationnel et esprit d'équipe Permis B souhaité Compétences : Techniques d'isolation thermique par l'extérieur Métré et quantification Négociation fournisseurs

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Moulins-Engilbert, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Assiste la direction dans la gestion des tâches administratives : ressources humaines, paie et comptabilité - Veille à la continuité du service en concertation avec la direction - Participe à des réunions de services, thématiques et/ou d'information et rédige les comptes-rendus - Organise et réalise son travail selon les procédures en vigueur - Instruit et gère les dossiers des personnes accueillies - Accueille et informe les publics, les partenaires et communique dans une relation de service et en relations avec le siège de l'association Compétences : - Très bon niveau de maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook et outils base de données) - Expérience dans le secteur médico-social appréciée - Sens des initiatives - Permis B Qualification exigée : - Diplôme de niveau 5 dans le domaine administratif Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir début juin 2026

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adecco Médical recrute un Chef de Service Éducatif en CDD (H/F) pour une MECS situé à Nevers (58)Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Rejoignez la Croix-Rouge française, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire.La structure est composé de 1 300 salariés et accompagne près de 2 000 enfants au sein de plus de 40 structures.Nos établissements accompagnent les enfants les plus vulnérables vers l’autonomie, œuvrent à la restauration des liens parents enfants et au maintien des fratries.Avantages :RTTPrime Ségur 1 + prime de fin d'annéeCSEStatut cadreMutuelle et prévoyanceRémunération et Conditions de travail :CDD renouvelable à pourvoir au plus tôt / Expérience exigée Horaire : Forfait cadreSalaire : entre 2824,84 € et 3415,43 € BRUT MENSUELAstreinte téléphonique : 1 semaine sur 3 ou 4 selon roulement Vos missions :· Contribuer à l’analyse des besoins des enfants accueillis au sein du COPEP· Superviser, contrôler et rendre compte de la mise en œuvre du projet éducatif· Encadrer, animer et soutenir l’équipe éducative· Animer les réunions de synthèse et le[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Wambrechies, 59, Nord, Hauts-de-France

L'ESAT Jemmapes Lamartine, association ASRL recherche un(e) CESF à mi temps en CDI Elle/Il rejoindra le pole médico social et mettra en place des accompagnements individuels et collectifs en lien avec ses compétences de gestion de budget, gestion du quotidien, santé, accès au droits, alimentation, citoyenneté...... auprès de personnes déficientes intellectuelles Elle/Il coordonnera des Projets Personnalisés Elle/Il participera aux diverses réunions équipe et établissement

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lesquin, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Accueillir et informer les passagers au comptoir d'accueil Accueillir les rendez-vous internes et les orienter Réceptionner et orienter les appels téléphoniques Diffuser des annonces micro à l'aéroport Traiter les réclamations clients en temps réel Suivre et gérer les demandes spécifiques, telles que l'affectation des salles de réunion Gérer la boîte mail de l'aéroport Prendre en charge les objets trouvés et leur gestion Réaliser des enquêtes auprès du public de l'aérogare Encaisser les paiements des parkings et éditer les tickets Remettre des badges aux passagers et visiteurs Recevoir et gérer les courriers/colis Superviser les prestataires externes, comme les sociétés de nettoyage Participer à l'élaboration de consignes et procédures internes Accompagner les nouveaux salariés dans le cadre du tutorat Transmettre des consignes aux équipes de relève Conditions : Contrat de 24 heures par semaine Horaires du mercredi au dimanche : 6h-14h, 14h-22h ou 9h-16h prime de 13ème mois panier repas 7€/jour

Opérateur / Opératrice de saisie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous interviendrez dans le cadre de l'accueil, et serez en charge de : - Accueillir les visiteurs - Faire respecter les consignes d'enregistrement - Gérer la communication téléphonique - Réceptionner et distribuer le courrier - Traiter les mails - Préparer les colis pour l'expédition - Réceptionner les colis - Surveiller les commandes du site internet et compléter les informations d'expédition - Réaliser des tâches administratives - Tenir à jour le répertoire téléphonique et les adresses mails - Remplir des documents Excel - Gérer le planning des utilisateurs de la salle de réunion et veiller à la mise à disposition du matériel - Maintenir les vitrines du hall d'accueil Type de contrat : Intérim 1 semaine - 35h Démarrage : du 23 au 27/03/2026 - disponibilité requise les 19 et 20/03 Localisation : La Madeleine (59) Rémunération : 12.02EUR BRUT / heure Horaires : Amplitude 9h-18h du Lundi au Vendredi - CAP - Accueil - Filtrage - Maîtrise standard et e-mail - Notions d'anglais - Notions Word + Excel Si vous êtes de nature aimable, curieuse, discrète, adaptable et doté(e) d'une bonne gestion du stress, ce poste est fait pour vous!

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Agent d'entretien et de maintenance Home des Flandres CHRS SELHA Missions principales du poste : Au sein de l'équipe du centre d'hébergement (constitué de 40 logements et d'un ensemble de bureaux), dans le respect des valeurs et des orientations du projet associatif du Home des Flandres et du projet d'établissement et sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, l'agent de maintenance participe à l'accueil des personnes hébergées au sein du service en garantissant une qualité des conditions d'hébergement, en veillant aux conditions de sécurité. A ce titre il participe à La mise en œuvre du projet de service : - Participer aux instances de réunion, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des interventions de maintenances. A l'entretien des lieux de vie et des bureaux : - Evaluer en lien avec l'équipe éducative et des cadres les interventions nécessaires. - Assurer le suivi des interventions en lien avec les bailleurs et sociétés sous-traitantes - Accompagner les personnes hébergées (en lien avec les référents[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Caudry, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Auxiliaire de puériculture H/F pour une micro crèche. Vos missions : Vous accompagnez un groupe d'enfants et assurez la bonne mise en œuvre du projet pédagogique. - Accueil de l'enfant et de sa famille : adopter une posture et une communication bienveillante pour favoriser le bien être individuel des enfants et du collectif, les mener à l'autonomie - Proposition d'ateliers selon les compétences et besoins des enfants - Accompagnement au développement physique, psychique, émotionnel de l'enfant - Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être de l'enfant - Accompagnement et soutien à la parentalité : information et orientations des familles vers les dispositifs de soutien à la parentalité locaux - Participer au temps de repas (déjeuner et goûter) - Assurer les soins d'hygiène - Information et transmission des éléments de relève aux collègues - Participation à des réunions d'équipe - Accompagnement de stagiaires - Participation aux journées pédagogiques - Respecter les protocoles d'hygiène mis en place dans chaque structure Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation et de l'analyse, votre discrétion et votre[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Créafi est expert depuis 1987 dans la formation professionnelle des services à la personne. Notre organisme de formation est également CFA et s'engage au quotidien auprès d'hommes et femmes pour les accompagner dans leurs parcours professionnels. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement favorisant l'efficacité et le résultat dans une ambiance dynamique et chaleureuse. Localisé à Lille, vos missions seront : Pilotage pédagogique : Planifier et coordonner les actions de formation Assurer le respect des référentiels Garantir la conformité Qualiopi Maîtriser les indicateurs de réussite Management & accompagnement : Animer l'équipe de formateurs et organiser des réunions pédagogiques Assurer les entretiens de suivi des formateurs Suivre les apprenants et veiller au bon déroulement des parcours Mettre en place des actions préventives et correctives Organisation & reporting : Suivi pédagogique des sessions Coordination avec le service développement Reporting auprès de la direction Votre profil[...]

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wattignies, 59, Nord, Hauts-de-France

Tu es à la recherche d'un emploi qui t'apporte autant qu'il apporte aux autres ? Parce qu'être un Pôle Territorial de compétences et d'innovations au service de retours durables à l'emploi est notre raison d'être. Rejoins notre équipe en tant qu'Opérateur de production (H/F) à Roncq ! Tes missions : * Préparer et réaliser les opérations de production (emballage, assemblage, fabrication, préparation, contrôle des produits) * Assurer la conformité des produits en respectant les normes d'hygiène et de qualité * Collaborer activement avec ton équipe pour garantir une production fluide et efficace Conditions de travail : * Horaires d'équipe postés : 5h-13h / 13h-21h * Contrat : travail temporaire d'insertion à temps plein, renouvelé chaque semaine en fonction des besoins de l'entreprise Processus de recrutement simplifié : 1. Échange téléphonique de 20 minutes avec notre service Recrutement 2. Réunion d'information collective et/ou entretien individuel avec le Gestionnaire intérim 3. Retour sur ta candidature sous 1 semaine maximum après entretien Profil recherché et prérequis - Maîtrise des savoirs de base : lire, écrire, compter et s'exprimer en français - Véhiculé(e)[...]

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes Responsable Grands Comptes IT et : Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? Vous avez l'impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? Vous passez plus de temps en réunions qu'en rendez-vous clients ? Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d'autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Vos missions > Développement commercial Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). Qualifier leurs besoins IT. Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation Entretenir[...]

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un.e Commercial.e Senior à Lille - 59000 en CDI. Missions principales : --> Développement commercial - Prospecter et fidéliser un portefeuille de clients (entreprises, OPCO, branches professionnelles). - Identifier les besoins en formation des entreprises et proposer des solutions adaptées (formations financées, réglementaires, certifiantes). - Négocier et conclure des partenariats avec les entreprises et les financeurs (OPCO, Pôle Emploi, Région, etc.). --> Conseil et accompagnement: - Analyser les besoins en compétences des entreprises et co-construire des parcours de formation sur-mesure. - Promouvoir les dispositifs de financement (CPF, Plan de Développement des Compétences, etc.). - Assurer un suivi personnalisé des clients, de la signature à l'évaluation des formations. --> Animation et pilotage: - Organiser des réunions d'information, des webinaires ou des ateliers pour présenter l'offre de formation. - Collaborer avec les équipes pédagogiques pour adapter les programmes aux attentes des entreprises. - Participer à des salons professionnels et événements locaux (ex : salon[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Douchy-les-Mines, 59, Nord, Hauts-de-France

En collaboration avec la Direction, vous serez en charge de l'élaboration, l'organisation, la planification et l'animation des activités ludiques, artistiques et/ou manuelles en direction d'un public enfant âgé de 3 à 14 ans. Vous assurerez l'encadrement, l'animation et l'administration d'un accueil de loisirs du 13/04/2026 au 24/04/2026 inclus. Missions du poste : - Suivi pédagogique (projets d'animation - projets d'activités - vie quotidienne). - Formalités administratives : sur le bureau, à disposition des animateurs : Préparer les fiches d'appels, les fiches sorties, les fiches repas, les fiches matériels et les fiches bilans. - Réceptionner les fiches présences, vérifier le contenu et les tenir à jour. - Remettre chaque matin (pour 9h45) les fiches repas à la restauration en indiquant les allergies particulières. - Responsable de la régie matériel et prendre en charge les demandes de matériels de l'équipe d'animation. - Effectuer les navettes (courses, sorties). - Contrôler le déroulement des séances d'activités. - Participer aux évaluations de toute l'équipe d'animation. - Participer aux réunions de préparation et de bilans : informer l'équipe de toutes observations[...]

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seclin, 59, Nord, Hauts-de-France

LIP TERTIAIRE & INGENIERIE LILLE recrute 2 TECHNICIENS DE MAINTENANCE (h/f) pour un de ses clients - leader de la maintenance immobilière. Le poste est à pourvoir en CDI à Seclin dès que possible. Dans le cadre du poste, vous intervenez sur le secteur de Lille et sa métropole - voire Tourcoing. Auprès d'une clientèle de particuliers (environnement : bailleurs sociaux), vous réalisez les missions suivantes : - Préparer et organiser de votre tournée - Anticiper les besoins en pièces détachées - Analyser votre compte rendu journalier d'intervention - Réaliser 13 à 14 interventions par jour (VE + Dépannage) - Entretenir et dépanner les installations techniques - Expliquer l'intervention au client et valider le bon fonctionnement - Conseiller le client pour optimiser ses équipements - Développer des ventes additionnelles - Réaliser le SAV - Etablir les devis et organiser la prochaine intervention La prise de poste se fait le matin lors d'une réunion préparatoire avec le chef d'équipe. Bilan J-1 et Jour-J Prise de poste avant 8h au dépôt Lors de l'intégration, un accompagnement avec un technicien référent est prévu. Pour une bonne[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Certifiée MASE, engagée dans une démarche ISO 9001 et ECOVADIS, l'entreprise place la prévention, la responsabilité environnementale et la qualité de vie au travail au cœur de son organisation. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Assistant(e) QHSE pour accompagner et structurer sa démarche d'amélioration continue. Votre rôle : acteur clé de la performance durable Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous contribuez activement à la mise en œuvre et au suivi de la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l'entreprise. Vous intervenez en transversalité avec l'ensemble des équipes (chantier, atelier, direction, fonctions supports). Vos missions principales - Qualité & Certifications : Participer au maintien et au renouvellement des certifications MASE, ISO 9001 et ECOVADIS Contribuer à la préparation des audits internes et externes Suivre les indicateurs QHSE et élaborer les reportings Participer aux revues de direction et réunions qualité - Prévention & Sécurité : Participer à l'évaluation des risques professionnels Mettre à jour le DUERP Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans d'actions Préparer et animer des actions[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

LE GEIQ PROPRETE HDF RECRUTE - Des Agents d'entretien machiniste H/F en Contrat de Professionnalisation pour ma mise en état d'un site avant ouverture. . Durant les 6 mois de contrat de professionnalisation le poste sera en journée mais par la suite à l'ouverture du site il faut être disponible pour du roulement matin après midi soir et nuit y compris le week-end Description du poste : Vous intervenez dans le secteur dans une entreprise logistique en utilisant les techniques de nettoyage classique et les machines. Formation diplômante assurée par nos soins. Pour ce contrat vous ne devez pas avoir suivi de formation dans le domaine du nettoyage (ex aph ..) - Préparation, entretien et contrôle du matériel - Entretien des bureaux, salles d'attente, salles de réunions, allées de circulations etc - Entretien des sols de grande superficie avec l'auto-laveuse autotractée et/ou l'auto laveuse auto portée (entrepôts etc ) - Entretiens et maintenance des machines - Gestion des cartons -travail en zone poussiéreuse Profil recherché : Vous êtes dynamique et vous savez organiser votre travail. Vous vous déplacez par vos propres moyens . Vous êtes disponible et vos horaires sont[...]

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Emploi Bricolage - Jardinage

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons aujourd'hui pour notre entité Hié Paysage. Hié Paysage est un acteur incontournable de l'entretien, de l'aménagement et de la création d'espaces verts dans l'Oise et au nord de Paris. Créée en 1991, Hié Paysage est une entreprise familiale qui compte plus de 75 collaborateurs, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses interventions. L'entreprise accompagne une clientèle variée, composée de collectivités territoriales, de communautés de communes, d'entreprises et de particuliers, qui lui font confiance pour la réalisation et le suivi de leurs chantiers. Avec un chiffre d'affaires de près de 8 M€, Hié Paysage s'appuie avant tout sur les femmes et les hommes qui composent ses équipes et poursuit son développement en restant fidèle à ses valeurs, partagées avec celles du groupe Osmaïa. Hié Paysage, une filiale du Groupe Osmaïa Osmaïa est un groupe européen spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, le génie écologique et la réalisation de jardins d'exception. Présent en France, aux Pays-Bas et en Suisse, le groupe accompagne des clients publics et privés dans la conception et la gestion durable de leurs espaces extérieurs. Le[...]

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile. Ses missions principales sont : Suivi de la Relation avec les Clients : - Coordination des équipes : mise en place et suivi des prestations auprès des clients et recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien - Gestion administrative et juridique : gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d'un service RH expert) et management des auxiliaires de vie (animation de réunions d'équipes.) - Relations commerciales : gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale et accompagnement du responsable d'agence auprès de professionnels du secteur). Votre profil : Titulaire d'une formation Bac+2 minimum, disposant d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients Vous faites preuve d'une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation. Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe. Vous êtes autonome et avez envie de faire[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Boran-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre association LE HOME DE L'ENFANCE présente depuis 1958 dans la protection de l'enfance, recherche un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour son établissement situé à BORAN SUR OISE, La Maison Jacques Sevin : 28 jeunes, garçons et filles, âgés de 5 à 18 ans, confiés au service de l'Aide Sociale à l'Enfance de l'Oise. Les enfants sont répartis en deux unités de vie sur un même lieu. L'établissement met un point d'honneur à accompagner l'enfant dans la vie quotidienne en fonction de son âge, de sa maturité, de son histoire en lui apportant points de repères, apprentissages, participation à la vie du groupe, prise de responsabilités et scolarité adaptée. Vous êtes obligatoirement diplômé : DEES ou DEME ou DEAES - Expérience appréciée d'au moins 2 ans. CDI sur l'unité des 5-11 ans à partir du 04/04/2026. Vos missions : - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Home de l'enfance est une association qui œuvre pour la protection de l'enfance depuis 1958. Son siège social est basé sur Compiègne. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre établissement D.A.A.D basé à Compiègne. Le D.A.A.D est un service proposant une forme de placement diversifié ( cf loi du 5 mars 2007, réformant la protection de l'enfance). Il s'adresse aux enfants de 5 à 18 ans, incluant les fratries. C'est une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent en maison d'enfants, chez les assistants familiaux. L'enfant est confié au service de protection de l'enfance du département mais maintenu au domicile du, ou des responsables légaux. Il conserve son cadre de vie habituel, familial, scolaire, social. Ce service met l'accent sur le « faire-avec » et « être à côté » pour accompagner le mineur et sa famille dans des démarches concrètes d'apprentissage, sur la base de l'observation et l'évaluation des compétences parentales et des besoins de l'enfant. Le diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé est impératif. POUR POSTULER, veuillez s'il vous plait adresser votre[...]

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? CEDEO Compiègne (Rivery) recrute son/sa Chef(fe) de Site Prenez les rênes d'une agence en plein développement et faites-la rayonner ! Vous avez l'esprit commerçant, le sens du collectif et l'envie de piloter un centre de profit avec autonomie et ambition ? Bienvenue chez CEDEO Compiègne, où chaque journée est une nouvelle occasion de faire grandir le business. et vos équipes ! Votre mission : développer, animer, performer En tant que Chef(fe) de Site, vous serez le(la) capitaine du point de vente : garant(e) des résultats, de la satisfaction client et du bien-être de vos collaborateurs. MANAGEMENT D'ÉQUIPE (6 collaborateurs motivés !) Vous donnez du rythme, du sens et de l'énergie : Développer les compétences, booster la polyvalence et accompagner chaque talent Animer les points hebdos avec les commerciaux itinérants et sédentaires, la Responsable Libre-Service et la conseillère showroom Organiser des flash meetings : voix du client, devis, promos, ventes additionnelles. on ne s'ennuie jamais ! Piloter les réunions mensuelles du point de vente Porter les projets de l'Entreprise et accompagner le changement (Ambition Horizon 2035[...]

Agent administratif / Agente administrative

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Inspecteur / Inspectrice des ventes

Agent administratif / Agente administrative

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Responsable qualité conformité réglementaire

Surveillant / Surveillante de nuit

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Aide médico-psychologique

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gardien-concierge / Gardienne-concierge

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Auxiliaire de puériculture

Conducteur / Conductrice de voiture particulière

Chargé / Chargée d'études galéniques en industrie

Secrétaire de direction

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Hôte / Hôtesse d'accueil

Opérateur / Opératrice de saisie

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Auxiliaire de puériculture

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Agent / Agente de production en industrie alimentaire

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Technicien / Technicienne de maintenance en génie climatique

Assistant / Assistante de gestion administrative

Agent / Agente de propreté de locaux

Chef / Cheffe du service entretien et travaux neufs

Responsable de service d'aide à domicile

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chef / Cheffe d'agence commerciale

Ressources supplémentaires